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15. Erfolg beginnt im Kopf

Erfolg beginnt im Kopf? Ein chinesisches Sprichwort sagt: “Achte auf deine Gedanken, sie sind der Anfang deiner Taten.” Oder haben Sie schon einmal versucht “nicht” an einen rosafarbenen Elefanten zu denken? Wir unterschätzen gerne diese Kraft die in uns steckt und...

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14. Als Führungskraft Verbündete finden

Sie arbeiten täglich als Führungskraft mit vielen Menschen im Unternehmen zusammen. Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht in der Führung von Menschen. Nichts ist frustrierender wie keine Mitstreiter im „positiven Tun“ zu haben. Suchen Sie diese am besten als erstes bei...

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13. Zeit zum Führen

Definition Führungszeit: Wir nehmen uns Zeit für viele Dinge, die Zeit, um unsere Mitarbeiter zu führen, ist die Zeit, die notwendig ist, um unsere Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Einfacher ausgedrückt: Führungszeit ist Zeit für Ihre Mitarbeiter. Insofern ist...

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12. Die Mitarbeiterbesprechnung

Haben Sie schon Meetings erlebt, in denen Sie (fast) eingeschlafen sind oder in denen immer auf den identischen Punkten rumgehackt wurde, vor allem, wenn irgendetwas nicht funktioniert hat? Oder sind Sie schon aus Meetings heraus gegangen und haben sich gefragt: “Was...

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11. Als Führungskraft müssen Sie Loslassen können

Wollen Sie als Führungskraft Mitarbeiter haben, die blind als Werkzeuge funktionieren, oder wollen Sie selbstverantwortliche Menschen? Warum letzteres extrem wichtig ist und wie Sie das erreichen können lesen Sie in folgendem Beitrag. Unsere Erfahrung hat gezeigt,...

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10. Das Mitarbeiter-Einzelgespräch

Führen Sie mit Ihren Mitarbeitern Einzelgespräche. Nein, das ist keine Frage, sondern ein Auftrag! Wenn Ihnen Ihre Mitarbeiter wirklich wichtig sind, wenn Ihnen Ihr Erfolg und der ihrer Mitarbeiter wirklich wichtig ist, dann gibt es da keine Ausrede. Es gibt dabei...

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9. Wie statt Warum

Wie Sie es schaffen mit nur einer Kleinigkeit, einer winzigen Veränderung in Ihrer Kommunikation und Vorgehensweise, eine gewaltige positive Veränderung bei Ihren Mitarbeitern einzusteuern und zu erleben verraten wir Ihnen in folgendem Beitrag. Ihr Mitarbeiter hat ein...

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8. Spaß am Erfolg und Motivation

Spaß bei der Arbeit ist einer der wichtigsten Motivationsfaktoren. Übrigens viel wichtiger als “Geld verdienen”. Wie Sie als Führungskraft die wahren Motive Ihrer Mitarbeiter zu deren und Ihrem Erfolg gezielt einsetzen können erfahren Sie natürlich nur, wenn Sie diese...

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7. Blickpunkt Mensch

Es gelingt offensichtlich den meisten Firmen nicht, Ihre Mitarbeiter emotional an sich zu binden. Jedoch ist die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen ein wesentlicher Aspekt, der auch für die Mitarbeiterführung von Relevanz ist. Denn je höher diese...

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6. Notwendigkeit von Zielen

Können Sie sich an die letzten guten Vorsätze für das neue Jahr erinnern? Warum wird daraus nichts? Warum sind Ziele trotzdem wichtig? Und wie schaffe ich es, Ziele zu auf jeden Fall erreichen? Hier erfahren Sie alles über die Kräfte, die dahinter stecken....

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5. Erfolgsfaktoren

Erfolgsfaktoren bezeichne ich als DAS Geheimrezept für die Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter entwickeln möchte, ohne Druck auszuüben, sollte an den einzelnen Faktoren arbeiten; an dem “Wie” in der Umsetzung, statt eine reine Zielbetrachtung...

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4. Mitarbeiter einschätzen können

Um Mitarbeiter entsprechend seiner Potenziale führen zu können, müssen Sie ihn genau kennen. Wie Sie das super einfach identifizieren können, haben wir ihnen anhand der Mitarbeiter-Leistungs-Matrix dargestellt. Wenn Sie diese Matrix beherrschen, dann die Arbeit an und...

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3. Stärken als Motivation

Es gehört auch mit zu den Aufgaben einer Führungskraft, sich seine besonderen Stärken bewusst zu machen. Diese Technik können Sie auch auf Ihre Mitarbeiter widerspiegeln. Stärkenmanagement ist ein Motivationsmittel, für das es konkret Vorgehensweisen gibt, die Ihnen...

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2. Stärkenmanagement

Die besten eigenen Ideen und die ganze Kreativität einer Führungskraft nutzen oftmals nichts, wenn die Menschen, die diese Ideen umsetzen sollen, nicht mitstürmen, nicht „mitbrennen“ und keine Begeisterung für die gemeinsamen Ziele entwickeln können - weder mit der...

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1. Veränderungen anstoßen

statt angestoßen zu werden!Häufig stehen Führungskräfte im typischen Spannungsfeld zwischen Ergebnisorientierung und Mitarbeiterorientierung. Von “Oben” gibt es  Ergebnis Vorgaben, die wir aus Sicht unserer Mitarbeiter auch nicht immer verstehen. Dabei treten...

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Changemanagement

Richtig umsetzen und erfolgreich sein! Changemanagement ist die Veränderung vom Bestehenden zu etwas Neuem. Jeder von Ihnen hat schon einen Changeprozess miterlebt und festgestellt, dass es bei einer falschen oder fehlenden Vorgehensweise zu Lasten des Erfolgs des...

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Automatisierung

AUTOMATISIERUNG IM ONLINE BUSINESS UND VERKAUFSPROZESS WIE DU NUR NOCH DIE HÄLFTE DER ZEIT MIT DER RICHTIGEN AUTOMATISIERUNG ARBEITEN MUSST Du musst zu aller erst eine Aufzeichnung des Workshops erstellen, denn diesen kannst du automatisiert verkaufen und zwar an alle...

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Die Erfolgskontrolle: Zahlen Daten Fakten

DAS GEHEIMNIS NO. 1 FÜR DEIN VERTRIEBSKONZEPT: WIE DU MIT TELESALES DEINEN ERFOLG PLANEN KANNST Vertrieb ist reine Mathematik. In den meisten Fällen, handelt es sich dabei um Wahrscheinlichkeitsrechnung. Das hat jedoch nichts mit einer Glaskugel zu tun, oder mit...

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Upsell und Nachverkauf

WIE DIE RICHTIGE KUNDENBINDUNG UND KUNDENLOYALITÄT DIR DIREKT EINE UMSATZSTEIGERUNG VON 37% DURCH UPSELL 37% BRINGEN KANN Nach dem Verkauf ist vor dem Verkauf. Ab jetzt kannst du deinen durchschnittlichen Umsatz pro Kopf deutlich erhöhen und diesen weiter steigern,...

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Einwände im Verkaufsgespräch richtig behandeln

Einwände behandeln die im Kundengespräch erwähnt werden, werden gerne als schmerzhaft empfunden; als Situation, in denen einem der rote Faden entrissen wird und das gesetzte Ziel in unerreichbare Ferne entschwindet. Weitaus besser wäre ein Szenario, in dem ich...

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Der Verkaufsabschluss

DER VERKAUFSABSCHLUSS: MIT DER RICHTIGEN VERKAUFSPSYCHOLOGIE JEDEN PREIS SUVERÄN NENNENZum Schluss musst du den Sack zu machen, ansonsten bleibst du nur der nette Berater. Denke daran, dass du dabei als Medium fungierst, das den Menschen dazu motiviert eine...

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Die Nutzenpräsentation im Verkaufsgespräch

GESPRÄCHSTECHNIKEN UM ERFOLGREICH ZU VERKAUFEN – DIE WERTIGSTEN ARGUMENTE IM VERKAUFSGESPRÄCH Durch die Nutzenpräsentation ist es dir möglich aufzuzeigen, welche Argumente du deinem Kunden liefern musst, damit am Ende ein hochpreisiges Produkt oder eine hochpreisige...

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Bedarfsanalyse im Verkaufsgespräch

GESPRÄCHSLEITFADEN UND UMSETZUNGSTIPPS UM DAS VERTRAUEN DEINER KUNDEN ZU GEWINNEN DIE VORBEREITUNG AUF EIN PERFEKTES STRATEGIEGESPRÄCHAb jetzt wird es so richtig spannend, denn du hast die Kontakte von wirklich heißen Interessenten. Jede Woche gewinnen wir für unser...

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Qualifizierte Neukundengewinnung

2 ASPEKTE STECHEN FAST IN JEDEM GESPRÄCH HERAUS, WENN ES UM QUALIFIZIERTE NEUKUNDENGEWINNUNG GEHT: Die Wichtigkeit von hochpreisige Produkten in Form von Seminaren, Gruppen Coaching, Online Kurse mit Begleitung usw. Die Notwendigkeit von Telefonmarketing im Online...

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HOT Leads gewinnen

Als Offliner werden dir 2 Aspekte besonders wichtig sein: 1. Wie gewinne ich neue Leads? 2. Wie steigere ich meinen Umsatz? Dass diese beiden Punkte deutlich zusammenhängen ist dir vollkommen klar, doch wie du es schaffen kannst, neue Leads voll automatisiert zu...

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Gesetze des Vertrauens

Mit der richtigen Verkaufspsychologie Vertrauen aufbauen - Sofort Umsatzsteigerung und Leadgewinnung Die 4 heiligen Gesetze des Vertrauensaufbau im Online Marketing Welche Maßnahmen bauen nun Vertrauen auf und vermarkten deine Produkte? Merke: Je weniger du verkaufst,...

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Definition Marketing

Was ist Marketing, einfache Erklärung für Marketing und Vertrieb Verstehe den Satz “Was ist Marketing” und du wirst eine Umsatzsteigerung erleben um die Regeln der Verkaufspsychologie rund um die Leadgenerierung anzukurbeln. „Bereite mit Marketing den Acker vor und...

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Was ist nötig um die Umsätze steigern zu können?

2 Elemente die eine sofortige Umsatzsteigerung in den nächsten 4 Wochen erzeugen Möchtest du auch Umsätze steigern wie es die Branchenprofis machen: Ralf Schmitz (Affiliate König) André Loibl (Mindsetmeister) Mario Burghard (Werbetexter Legende) Pascal Schildknecht...

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Die 250T Euro Marketing Strategie

Dieses Video eignet sich hervorragend für: 1) Trainer & Berater,die gerne im Online Marketing ihr Produkt platzieren möchten, aber noch keine Idee haben, wie ihr Produkt aussehen kann oder aus ihrem hochpreisigen Produkt definitiv mehr herausholen möchten. 2)...

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Die moderne Führungskraft heute

Wie sieht diese aus? Was bringt diese mit? Die moderne Führungskraft steht für: agil, neugierig und offen für Neues sein, Umgang mit „Du“, wenig bis keine Hierarchien, viel Verantwortungsbewusstsein, Ehrgeiz, die Freiheit beim Tun, viel Entscheidungsmöglichkeiten,...

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4 hammergeile Tipps für eine gute Führungskultur

Was heißt Führungskultur? Es ist das Verhalten einer Führungskraft in einem Unternehmen. Weiterhin ist die Führungskultur, die Atmosphäre, die durch die Führungskraft verbreitet wird. Hierzu zähle ich: fühlen sich die Mitarbeiter wohl, wie geht die Führungskraft mit...

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Goldrausch Online Marketing

In dem Buch "Goldrausch Online Marketing" enthüllen Jens und Philipp ihre Königs- Strategie und zeigen dir, wie du vollautomatisierten Traffic durch strategisches Online Marketing gewinnst und mit einem systemischen Vertrieb deine Umsätze um bis zu 95% steigern...

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Plötzlich Führungskraft und jetzt?

Erfolgreich Karriere machen: Sie sind vor kurzem in Ihrem Job aufgestiegen oder stehen kurz davor? Von heute auf morgen in eine Führungsposition wechseln ist kein leichter Schritt. Trotz der Freude, dem Stolz und dem höheren Gehalt sind Sie unsicher darüber, was genau...

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Herausforderung Führungkraft

 Oft ist es so, dass die besten und erfolgreichsten Mitarbeiter zur Führungskraft befördert werden. Doch die meisten jungen Menschen haben von einer Führungsposition und der Mitarbeiterführung keine Ausbildung bekommen und sind mit diesen Aufgaben oft überfordert....

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Telefon Marketing

wird auch im Online Business immer wichtiger!Doch was zum Teufel hat denn jetzt Online-Marketing mit dem Offline-Vertrieb zu tun und was hat es mit dem Telefon Marketing auf sich?Jeder, der in der Offline-Welt zu Hause ist oder war, wird diese Frage hier sofort mit...

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Persönliche Excellence-Entwicklung von Bruno Birri

Vor ein paar Monaten hatte ich das Glück Bruno Birri kennen zu lernen und darf ihn nun zu meinen Geschäftspartnern zählen. Ein Mann mit fundierter Erfahrung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und im Prozessmanagement. Er bringt diese beiden wesentlichen...

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Partner Marketing Day´s 2017 in Frankfurt

Am 20. & 21.10.2017 war ich mit meiner Ehefrau und Online-Marketing-Expertin, Katrin Schmauder, bei den Partner Marketing Day´s in Frankfurt. Dem größten Partner-Marketing Event im deutschsprachigen Raum, der Lambert Akademie. Hier wurden uns von insgesamt 39...

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Die 3 größten Herausforderungen im Führungsverhalten

2 super simple und sofort anwendbare Strategien, die Ihnen bis zu 75% Zeit sparen und Ihr Ansehen als Führungskraft bei der Belegschaft ver-5-fachen. Geht es Ihnen als Führungskraft nicht auch so, dass Sie sich manchmal fragen, wie Sie die ganze Arbeit bewältigen...

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Führungskraft Entwicklung

Führungskraft Entwicklung: Im November 2016 kam Florian auf mich zu, ein junger Mann, der sich wünschte in seiner persönlichen Entwicklung eine Unterstützung durch mich als Coach zu erfahren. Er war zu diesem Zeitpunkt gerade Assistent der Geschäftsleitung, für ein...

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Zu Gast bei World Wide Business mit Kathy Ireland

Falko Petzold zusammen mit Phillip Weiser von AnyDesk zu Gast bei Kathy Ireland in den Universial Studios. Man kann es kaum glauben, aber unser lieber Falko Petzold wurde doch tatsächlich von unserem Kunden AnyDesk gebeten, sie nach USA zu einem Interview...

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Mein Buchtipp:

 

„Führungskräfte entwickeln coachen trainieren“