Entdecken Sie Ihre Motivationsmacht – Leadership Kompetenzen
Eine erfolgssichere Führungskompetenz entwickelt konsequent die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiter. Dabei wird der Umsetzungserfolg an klaren und eindeutigen Erfolgsfaktoren festgemacht. Sicherheit für jede Führungsposition!
Die Seminare für Führungskräfte…
- befähigt die Mitarbeiter, ihren Teil zum Erfolg beizutragen.
- verfügt über Flexibilität im Führungsstil und kann diese mitarbeitergerecht einsetzen.
- verfügt über empathische Kompetenzen.
- füllt seine Führungsrolle persönlichkeitsadäquat aus.
- führt mit Zielen und nicht durch Ziele.
- bringt Ziel- und Mitarbeiterorientierung in Einklang.
- führt regelmäßig Gespräche bezüglich der Zielerreichung und der persönlichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
- arbeitet an den konkreten Erfolgsfaktoren ihrer Mitarbeiter.
- kennt die Motivatoren, Bedürfnisse, Wünsche und Ziele seiner Mitarbeiter und weiß diese erfolgssicher für Alle zu fördern.
- beherrscht alle Kommunikationswerkzeuge zur Führung von Mitarbeitern und Teams.
- kann Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren.
- setzt die Delegation von Aufgaben als Entwicklungsinstrument ein.
- trifft Entscheidungen, delegiert Projekte, evaluiert die Projekterfüllung und trifft bei Bedarf adäquate Korrekturmaßnahmen.
- kann mit Veränderungsprozessen umgehen.
- geht mit firmeninternen Umstrukturierungen lösungsorientiert um.
- setzt die Teammitglieder entsprechend ihren Fähigkeiten ziel- und teamdienlich ein.
- Wendet Konfliktinterventionsstrategien in der Praxis an.
- fokussiert sich auf Stärkenenmanagement.
- ist Führungspersönlichkeit.
- Fördert Ihre persönliche Führungskräfteentwicklung.
Unser Kunde Saint Gobain wurde vom Top Employer Institute zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands mit herausragender Personalführung und -strategie ausgezeichnet. Wir sind Stolz auf unseren Kunden und auf unseren Beitrag, den wir hierzu leisten.
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