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Entdecken Sie Ihre Motivationsmacht – Leadership Kompetenzen

Eine erfolgssichere Führungskompetenz entwickelt konsequent die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiter. Dabei wird der Umsetzungserfolg an klaren und eindeutigen Erfolgsfaktoren festgemacht. Sicherheit für jede Führungsposition!

Die Seminare für Führungskräfte…

  • befähigt die Mitarbeiter, ihren Teil zum Erfolg beizutragen.
  • verfügt über Flexibilität im Führungsstil und kann diese mitarbeitergerecht einsetzen.
  • verfügt über empathische Kompetenzen.
  • füllt seine Führungsrolle persönlichkeitsadäquat aus.
  • führt mit Zielen und nicht durch Ziele.
  • bringt Ziel- und Mitarbeiterorientierung in Einklang.
  • führt regelmäßig Gespräche bezüglich der Zielerreichung und der persönlichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
  • arbeitet an den konkreten Erfolgsfaktoren ihrer Mitarbeiter.
  • kennt die Motivatoren, Bedürfnisse, Wünsche und Ziele seiner Mitarbeiter und weiß diese erfolgssicher für Alle zu fördern.
  • beherrscht alle Kommunikationswerkzeuge zur Führung von Mitarbeitern und Teams.
  • kann Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren.
  • setzt die Delegation von Aufgaben als Entwicklungsinstrument ein.
  • trifft Entscheidungen, delegiert Projekte, evaluiert die Projekterfüllung und trifft bei Bedarf adäquate Korrekturmaßnahmen.
  • kann mit Veränderungsprozessen umgehen.
  • geht mit firmeninternen Umstrukturierungen lösungsorientiert um.
  • setzt die Teammitglieder entsprechend ihren Fähigkeiten ziel- und teamdienlich ein.
  • Wendet Konfliktinterventionsstrategien in der Praxis an.
  • fokussiert sich auf Stärkenenmanagement.
  • ist Führungspersönlichkeit.
  • Fördert Ihre persönliche Führungskräfteentwicklung.

Unser Kunde Saint Gobain wurde vom Top Employer Institute zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands mit herausragender Personalführung und -strategie ausgezeichnet. Wir sind Stolz auf unseren Kunden und auf unseren Beitrag, den wir hierzu leisten.

führungskräfteentwicklung

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