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Mitarbeitererfolg bedingt auch Ihren Erfolg. Hier zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt in einer weltweit erfolgreich umgesetzten Gesprächs-Strategie, wie Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter dabei sicherstellen.
So unterschiedlich wie Ihre Mitarbeiter sind, so unterschiedlich sind die Anforderungen an Sie als Führungskraft. Hier erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Leistung-Potenziale gezielt zum Erfolg führen.
„Denn sie wissen nicht was sie tun“. Hier gibt es das perfekte Sicherheitspaket für Ihre tägliche Führungspraxis, damit Sie als Führungskraft sicher sein können, dass Ihre Erwartungen auch tatsächlich erfüllt werden.
Der Kommunikations-Ansatz, der auf der ganzen Welt funktioniert!
Was ist hier für Sie drin?
Die 6 wichtigsten Kommunikationswerkzeuge
- Erwartungen Kommunizieren
- Erfolgreich Delegieren
- Feedback geben
- Loben
- Entscheidungen kommunizieren
- Konstruktive Kritik äußern
+ Übungsblätter zur Selbstkontrolle
Wer sollte das lesen?
Veränderungshungrige und Erfolgssuchende
Führungskräfte
Was ist Ihr Ziel?
Ihre USP als Führungskraft zu sichern
In diesem Arbeitshandbuch werden Sie ausführlich lernen wie Sie als Führungskraft Ihre Erwartungen kommunizieren, erfolgreich delegieren und Feedback geben können, sowie richtig Loben und Entscheidungen kommunizieren können. On Top lernen Sie zusätzlich konstruktive Kritik zu äussern.