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Mitarbeitererfolg bedingt auch Ihren Erfolg. Hier zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt in einer weltweit erfolgreich umgesetzten Gesprächs-Strategie, wie Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter dabei sicherstellen.
So unterschiedlich wie Ihre Mitarbeiter sind, so unterschiedlich sind die Anforderungen an Sie als Führungskraft. Hier erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Leistung-Potenziale gezielt zum Erfolg führen.
„Denn sie wissen nicht was sie tun“. Hier gibt es das perfekte Sicherheitspaket für Ihre tägliche Führungspraxis, damit Sie als Führungskraft sicher sein können, dass Ihre Erwartungen auch tatsächlich erfüllt werden.

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Wenn Sie dieses persönliche und kostenlose Strategiegespräch in Anspruch nehmen möchten, egal ob Sie Fragen zu Ihrer Führungsposition oder zu ihrem Vertriebserfolg haben, dann tragen Sie sich bitte links in das Feld ein, so dass ich mich zeitnah bei Ihnen melden kann. Lassen Sie sich diese einmalige Gelegenheit auf jeden Fall nicht entgehen!

Unser Geschenk für junge Führungskräfte, jetzt gratis downloaden! 

Was ist hier für Sie drin?

Die 6 wichtigsten Kommunikationswerkzeuge

  • Erwartungen Kommunizieren
  • Erfolgreich Delegieren
  • Feedback geben
  • Loben
  • Entscheidungen kommunizieren
  • Konstruktive Kritik äußern

+ Übungsblätter zur Selbstkontrolle 

Wer sollte das lesen?
Veränderungshungrige und Erfolgssuchende
Führungskräfte

Was ist Ihr Ziel?
Ihre USP als Führungskraft zu sichern

In diesem Arbeitshandbuch werden Sie ausführlich lernen wie Sie als Führungskraft Ihre Erwartungen kommunizieren, erfolgreich delegieren und Feedback geben können, sowie richtig Loben und Entscheidungen kommunizieren können. On Top lernen Sie zusätzlich konstruktive Kritik zu äussern.